Nyt vuoden 2023 korkeakoulututkinnon suorittaneet ovat lähteneet koulusta yksi toisensa jälkeen, opetusministeriön vaatimusten mukaan koulutusjärjestelmän tulisi tarjota "jatkuvat" työllistämispalvelut työttömille valmistuneille saavuttaakseen kolme "jatkuvaa", eli työpaikkaa työnnä jatkuvasti, työvoimapalvelut jatkuvasti, Avain avuksi on tehdä kolme asiaa, nimittäin työn edistäminen, työvoimapalvelut ja avaintuki. Tänä aikana korkeakoulut ja yliopistot ympäri maailmaa ovat seuranneet vuoden 2023 työttömien valmistuneiden etenemistä työnhaussaan ja yhdessä valmistuneiden työllistämisaikeisiin ja -tarpeisiin ovat aktiivisesti tarjonneet palveluita mm. työpaikkojen laajentaminen, työn edistäminen ja työllistymisneuvonta, joka auttaa työttömiä valmistuneita työllistymään.
Zhejiang Normal Universityn urakehitys- ja työvoimapalvelukeskuksen toimistossa vuonna 2023 valmistunut Xu Hui käy läpi työllistymiseen liittyviä menettelyjä. Voidakseen löytää oman tyydyttävän työpaikan, Xu Hui sanoi, että koulu käynnisti työllistymiskyvyn vahvistaa harjoitusleiri on antanut hänelle paljon apua.
Zhejiang Normal University 2023 valmistuneet Xu Hui: tällä leirillä sisällä ohjaaja, lähetän myös oman simuloidun haastatteluvideon, hän kertoo minulle, että sinulla on vielä joitakin ongelmia tällä alalla, on antaa kohdennettua apua.
Työllistettävyyden intensiivinen koulutusleiri on Zhejiang Normal University koulunkäynnin työttömien opiskelijoiden käynnistää yksi erityistä apua toimia, mistä uran valinta, jatkaa muutosta haastattelun ohjausta, opettajat tarjoavat täyden valikoiman apua. Samaan aikaan koulu on myös räätälöinyt jokaiselle työttömälle opiskelijalle tukiohjelman.
Äskettäin Nanchangin yliopiston Gongqing Collegen työllisyysosaston opettajat tekivät aloitteen vieraillakseen Nanchangissa, Jiujiangissa ja monissa muissa Nanchangin ulkopuolisissa organisaatioissa työttömien valmistuneiden ansioluetteloiden kanssa, ja vuonna 2023 sähkötekniikan pääaineena valmistunut Zeng Bowen löysi tyydyttävän työn opettajien suosituksesta.
Nanchangin yliopiston Gongqing Collegessa, 2023 valmistuneita sähköalasta Zeng Bowen: Jos meillä ei ole koulumme työvoimatoimiston opettajia mennä eri yrityksiin telakointitöihin, saatan silti olla kaikkialla ansioluettelossa, etsimässä työtä, joten olen erityisen kiitollinen tällaisesta mahdollisuudesta.
Työsuositusten lisäksi opetusministeriö, paikallinen koulutusjärjestelmä ja monet korkeakoulut ja yliopistot ovat myös aktiivisesti vahvistaneet alityöllistyneiden opiskelijoiden työnohjausta ja muita palveluita monin eri tavoin, kuten luennoilla, suorilla tunneilla, videoilla ja yksi- yksi sydämestä sydämeen keskusteluja. On selvää, että opetusministeriö käynnistetään ennen 3. elokuuta "Internet plus työelämän ohjaus" julkisen hyvinvoinnin live luokka, noin työhaastattelussa ja psykologinen sopeutuminen ja muita aiheita, tarjota kohdennettua työllistymisohjausta valmistuneille, auttaa opiskelijoita parantaa niiden yleistä laatua, lisätä luottamusta työllisyyteen.
Älykäs teknologia vahvistaa työvoimapalveluja
Korkeakoulututkinnon suorittaneiden työnhaku- ja työvoimapalveluiden optimoimiseksi tästä vuodesta lähtien työllisyysraporttikorttia ei enää käytetä tarpeellisena materiaalina korkeakoulututkinnon suorittaneiden rekrytointi- ja palkkaamismenettelyjen, asettautumis- ja muuttoprosessien käsittelyyn. tiedostojen vastaanottaminen ja lähettäminen jne. Opetusministeriö on avannut valtakunnallisen korkeakoulututkinnon suorittaneiden rekisteröintijärjestelmän, joka tarjoaa sähköisen allekirjoitustoiminnon helpottamaan sopimusten allekirjoittamista työnantajien ja valmistuneiden välillä Internetissä. Myös korkeakoulut ja yliopistot ympäri maailmaa keskittyvät sujuvaan tietokanaviin, yksinkertaistavat kaikenlaisia työllistämismenettelyjä, jotta "enemmän tietoa, opiskelijat juoksevat vähemmän jalkoja". Jotkut korkeakoulut ja yliopistot ovat ottaneet käyttöön itsepalveluleimauskoneet, työllisyyskartat, tekoälysimuloidut haastattelujärjestelmät, älykkään neuvonnan jne., jotka eivät ainoastaan edistä työvoimapalvelujen tarkkuutta, vaan myös helpottavat suuresti opettajia ja opiskelijoita.
Pekingin yliopistossa Aeronautics ja Astronautics, 2024 valmistuneet Liu Xuyang käyttää AI-haastattelujärjestelmää simuloidun haastattelun suorittamiseen, ja sitten luotu tämä analyysiraportti ei vain huomauta hänen ongelmistaan haastatteluprosessissa, vaan antaa myös ohjausehdotuksia. Tämä valehaastattelujärjestelmä on vain yksi Beihangin itsenäisesti luoman älykkään työvoimapalvelujärjestelmän levyistä. Tämä järjestelmä voi toteuttaa koko työvoiman voimaannuttamisprosessin työllistymistietojen ja työllistymistaitojen parantamista koskevien ohjeiden tarkasta työntöstä varhaisessa vaiheessa, keskivaiheen työllistämismenettelyihin ja sitten loppuvaiheen tilastoihin koulun päättymisen jälkeen. työllistäminen.
Zhuang Jie, Pekingin ilmailu- ja astronautiikkayliopiston (BUAA) työvoimanohjauspalvelukeskuksen johtaja: Esimerkiksi tuotannon jatkamisen moduuli tarjoaa opiskelijoille yli 100,{1}} ansioluettelomallia, jotka sopivat heidän yksiköihinsä ja tehtäviinsä. haluavat hakea. Tällä puolella on alumnimme paikallisessa työtilanteessa, jos opiskelijat ovat kiinnostuneita tästä yksiköstä, opiskelijat voivat myös järjestelmämme kautta neuvotella hänen veljensä ja sisarensa kanssa.
Zhuang Jie sanoi, että älykkäässä työvoimapalvelujärjestelmässä nämä itsepalveluleimauskoneet ovat erityisen tervetulleita opettajien ja opiskelijoiden keskuudessa, työllisyysmateriaalien verkkosovelluksessa, itsepalveluleimauksessa, jotta aika on vapaasti hallittavissa ja helpottaa huomattavasti käsittelyä. valmistuneiden työllistämismenettelyistä.
Beijing University of Aeronautics ja Astronautics työllisyysneuvontapalvelukeskuksen johtaja Zhuang Jie: opiskelijat saavat työnantajan allekirjoittamaan ja sinetöimään kolmikantasopimuksen, ei tarvitse kiirehtiä työllisyyden ohjauspalvelukeskukseemme työaikaa työpaikalle sinetöimään. Kaikki työllisyysmateriaalit voivat tarjota itsepalveluleimauspalveluita, mukaan lukien sovintokirjeen ympärillä oleva suosituslomake, jos henkilökunnan määrä on rajallinen, jotta opiskelijat voivat juosta vähemmän.
Pekingin tiede- ja teknologiayliopistossa (USTB) koulun, yritysten ja opiskelijoiden yhteinen älykäs työllisyysjärjestelmä tuo myös paljon mukavuutta. Tämän järjestelmän kautta yliopisto on perustanut jokaiselle valmistuneelle työllisyystilin, joka on kohdistettu tarkasti eri ryhmiin, kuten työllistymisvaikeuksista kärsiville ja toista kertaa valmistuville, ja tarjoaa henkilökohtaista neuvontaa ja apua. . Yritykset voivat rekisteröityä alustalle julkaistakseen rekrytointitietoja, ja opiskelijat voivat oppia työllistymiseen liittyvistä politiikoista ja käydä läpi valmistumiseen liittyviä menettelyjä alustalla.
Liu Chun, Pekingin tiede- ja teknologiayliopiston opiskelijoiden työllisyyden ohjauskeskuksen apulaisjohtaja, sanoi: "Hänen menettelyjensä käsittely, mukaan lukien työllisyystietojen ja harjoittelutietojen etsiminen, voidaan toteuttaa. Opiskelijoiden neuvonta mukaan lukien opiskelijat ovat läpi tällä alustalla tapaamista varten, neuvonantajamme on tapaamisellaan tuolloin henkilökohtaiseen tällaiseen offline-neuvontaan.
Urasuunnittelu auttaa opiskelijoita parantamaan työllistyvyyttä
Tällä hetkellä korkeakoulut ja yliopistot jatkavat paitsi 2023 valmistuneiden, jotka eivät ole vielä työllistyneet, palvelua, vaan myös 2024 valmistuneita, jotka ovat aloittaneet työelämän peräkkäin. Jotkut korkeakoulut ja yliopistot auttavat valmistuneita selvittämään uraaikeitaan, valmistautumaan työhön ja parantamaan kilpailukykyään työllistymisessä monilla käytännön toimilla.
Northwest Agriculture and Forestry Universityssä on meneillään urapilottitutkimus Aloe-toimintaa. Kymmenen mielenkiintoisen toiminnon avulla opiskelijat voivat rakentaa panoraamaisen urasuunnitteluprosessin itsensä ymmärtämisestä uramaailman tutkimiseen päätöksentekoon ja toimintaan, mikä ohjaa opiskelijoita luomaan positiivisen työllistymiskäsityksen.
Pohjois-ammattikorkeakoulun tietotekniikan korkeakoulussa uudet työvoimanhoitajat ovat koulutuksessa, ja tiimin jäsenet ovat kaikki fuksi- ja kakkoskursseja. He käyttävät hyväkseen koulun jälkeistä aikaa tarjotakseen kaikenlaista työllistymistietoa juuri valmistuneille sisaruksille hajoamisen jälkeen ja live-bändiä ohjaajien kanssa. Vanhempia sisaruksia palvellessaan taloudenhoitajat voivat myös selkeyttää urasuunnitelmiaan ja kehittää ammatillista osaamistaan kohdennetusti.